Trámite para solicitar el reconocimiento de servicios

¿Qué documentación tengo que presentar?

Si ud. trabajó en el Gobierno Provincial de Tierra del Fuego, podrá solicitar la certificación de servicios y remuneraciones a través www.tierradelfuego.gob.ar de la siguiente manera:

  • Ingrese a la solapa “Trámites” > Interno GobTdf
  • Haga click en Certificación de Servicios y complete el formulario.

Para solicitar copias de Actos administrativos, deberá ingresar a www.tierradelfuego.gob.ar y hacer lo siguiente:

  • Ingrese a la solapa “Trámites” > Interno GobTdf y seleccione la opción “Subsecretaria de empleo público”
  • Haga click en “Solicitud de Copia/Vista de Legajo/ Expediente” y complete el formulario.

Pasos a seguir:

1) Cuando tenga la documentación, debe enviarla por e-mail junto a sus datos personales, domicilio, teléfono de contacto, una copia del DNI de frente y dorso a la siguiente casilla oficial:

2) Una vez recepcionada y chequeada toda la documentación se comunicarán por correo electrónico desde el área correspondiente, otorgándole un turno con fecha, horario y documentación a presentar ese día.

3) El día del turno, deberá traer toda la documentación en papel. Esto es fundamental al inicio de las actuaciones ya que en esta etapa completamos formularios, adjuntamos toda la documentación y caratulamos el expediente.

IMPORTANTE: En caso de que usted necesite realizar una ampliación de un reconocimiento de servicios, que ya hemos resuelto oportunamente, deberá presentar la constancia del pedido de ampliación del ANSeS o de otra caja de previsión social o en su defecto, la constancia del trámite de inicio de jubilación ante otro organismo de previsión social.

Si usted se encuentra fuera de la provincia, una vez enviada deberá aguardar las indicaciones de cómo proseguir.

IMPORTANTE: No remitir la documentación por correo postal.

ACREDITACIÓN HABERES PASIVOS MES DE ABRIL 2024

Informamos a nuestros beneficiarios jubilados y pensionados que a partir de las 00.00 horas del sábado 4 de mayo del corriente, se acreditarán los haberes correspondientes al mes de abril 2024. A continuación se detallan por escalafón, las movilidades incorporadas en esta liquidación mensual y retroactivos correspondientes; de acuerdo a la documentación presentada ante la Caja por los organismos empleadores durante el último mes:

Escalafón Secos: Incremento salarial impactado en actividad en marzo, actualización haberes de beneficiarios referenciados a dicho escalafón en abril 2024 (Resolución 48/24) & Simultaneidad (mismos meses)

Escalafón Húmedos (Salud): Incremento salarial impactado en actividad en marzo, actualización haberes de beneficiarios referenciados a dicho escalafón en abril 2024 (Resolución 48/24) & Simultaneidad (mismos meses)

Escalafón Docentes: Incremento salarial impactado en actividad en marzo, actualización haberes de beneficiarios referenciados a dicho escalafón en abril 2024 Resolución 48/24) & Simultaneidad (mismos meses)

Escalafón EPU: Incremento salarial impactado en actividad en marzo, actualización haberes de beneficiarios referenciados a dicho escalafón en abril 2024 (Resolución 48/24)

Escalafón SAT: Incremento salarial impactado en actividad en marzo, actualización haberes de beneficiarios referenciados a dicho escalafón en abril 2024 (Resolución 48/24)

Escalafón IPRA: Incremento salarial impactado en actividad en marzo, actualización haberes de beneficiarios referenciados a dicho escalafón en abril 2024 (Resolución 48/24)

Escalafón IPV: Incremento salarial impactado en actividad en marzo, actualización haberes de beneficiarios referenciados a dicho escalafón en abril 2024 (Resolución 51/24)

Escalafón INFUETUR: Incrementos salariales impactados en actividad en los meses enero, febrero y marzo; actualización haberes de beneficiarios referenciados a dicho escalafón en febrero, marzo y abril 2024 (Con los retroactivos correspondientes – Resolución 48/24)

Escalafón Fiscalía: Incremento salarial impactado en actividad en marzo, actualización haberes de beneficiarios referenciados a dicho escalafón en abril 2024 (Resolución 43/24)

Escalafón Tribunal de Cuentas Municipalidad Río Grande: Incremento salarial impactado en actividad en marzo, actualización haberes de beneficiarios referenciados a dicho escalafón en abril 2024 (Resolución 43/24)

Escalafón DPE: Incremento salarial impactado en actividad en marzo, actualización haberes de beneficiarios referenciados a dicho escalafón en abril 2024 (Resolución 43/24)

Escalafón DPOSS: Incremento salarial impactado en actividad en marzo, actualización haberes de beneficiarios referenciados a dicho escalafón en abril 2024 (Resolución 46/24)

Escalafón Funcionarios: Incrementos salariales impactados en actividad durante los meses: enero, febrero y marzo 2024, actualización haberes de beneficiarios referenciados a dicho escalafón en febrero, marzo y abril 2024 (con los retroactivos correspondientes Resolución 46/24).

Escalafón TCP Funcionarios: Incremento salarial impactado en actividad en marzo, actualización haberes de beneficiarios referenciados a dicho escalafón en abril 2024 (Resolución 47/24)

Escalafón TCP Planta: Incremento salarial impactado en actividad en marzo, actualización haberes de beneficiarios referenciados a dicho escalafón en abril 2024 (Resolución 47/24)

Escalafón OSEF: Incremento salarial impactado en actividad en marzo, actualización haberes de beneficiarios referenciados a dicho escalafón en abril 2024 (Resolución 47/24)

Escalafón Municipalidad de Ushuaia: Incremento salarial impactado en actividad en marzo, actualización haberes de beneficiarios referenciados a dicho escalafón en abril 2024 (Resolución 47/24)

Escalafón Concejo Deliberante Ushuaia: Incremento salarial impactado en actividad en marzo, actualización haberes de beneficiarios referenciados a dicho escalafón en abril 2024 (Resolución 51/24)

Escalafón SIGMU: Incrementos salariales impactados en actividad en febrero y marzo, actualización haberes de beneficiarios referenciados a dicho escalafón en marzo y abril 2024 (Con los retroactivos correspondientes – Resolución 52/24)

Escalafón CPSPTF: Incremento salarial impactado en actividad en marzo, actualización haberes de beneficiarios referenciados a dicho escalafón en abril 2024 (Resolución 47/24)

Escalafón STJ: Incremento salarial impactado en actividad en marzo, actualización haberes de beneficiarios referenciados a dicho escalafón en abril 2024 (Resolución 47/24)

Escalafón Vialidad: Incremento salarial impactado en actividad en marzo, actualización haberes de beneficiarios referenciados a dicho escalafón en abril 2024 (Resolución 47/24)

Escalafón BTF: Incremento salarial impactado en actividad en marzo, actualización haberes de beneficiarios referenciados a dicho escalafón en abril 2024 (Resolución 47/24)

Escalafón Aeronáutica: Incremento salarial impactado en actividad en marzo, actualización haberes de beneficiarios referenciados a dicho escalafón en abril 2024 (Resolución 47/24)

Escalafón Obras Sanitarias Río Grande: Incremento salarial impactado en actividad en marzo, actualización haberes de beneficiarios referenciados a dicho escalafón en abril 2024 (Resolución 47/24)

Escalafón Gobernador y Vice: Incremento salarial impactado en actividad en los meses enero y febrero, actualización haberes de beneficiarios referenciados a dicho escalafón beneficiarios referenciados a dicho escalafón en febrero y marzo 2024 (con los retroactivos correspondientes Resolución 47/24) e Incremento salarial impactado en actividad en el mes de marzo, aplicado en pasividad en abril 2024 (Resolución 48/24)

Escalafón Municipalidad de Río Grande: Incremento salarial impactado en actividad en marzo, actualización haberes de beneficiarios referenciados a dicho escalafón beneficiarios referenciados a dicho escalafón en abril 2024 (Resolución 47/24)

Escalafón Policía Civil: Incremento salarial impactado en actividad en marzo, actualización haberes de beneficiarios referenciados a dicho escalafón beneficiarios referenciados a dicho escalafón en abril 2024 (Resolución 47/24)

Escalafón AREF: Incremento salarial impactado en actividad en marzo, actualización haberes de beneficiarios referenciados a dicho escalafón en abril 2024 (Resolución 47/24)

Escalafón Puerto: Incremento salarial impactado en actividad en marzo, actualización haberes de beneficiarios referenciados a dicho escalafón en abril 2024 (Resolución 48/24)

Escalafón Legislatura Planta: Incremento salarial impactado en actividad en marzo, actualización haberes de beneficiarios referenciados a dicho escalafón en abril 2024 (Resolución 48/24)

Escalafón Legislatura Funcionarios: Incremento salarial impactado en actividad en marzo, actualización haberes de beneficiarios referenciados a dicho escalafón en abril 2024 (Resolución 48/24)

Recuerde que los retroactivos se abonan por única vez En nuestro sitio web oficial encontrará información sobre cómo se aplican los incrementos salariales otorgados en actividad y las Resoluciones de Directorio que aprueban las mismas. 

Requisitos para obtener la jubilación extraordinaria

Ahora podés jubilarte con menos requisitos que la jubilación ordinaria, accediendo a un porcentaje menor, pero con la posibilidad de seguir aportando y contribuyendo hasta llegar al 82% móvil.

¿Cuáles son los requisitos?

  • Mínimo de 55 años de edad.
  • 30 años de servicios totales efectivos con aportes a cualquier régimen previsional.
  • 20 años de aportes reales a la Caja de Previsión Social de la provincia.

Los servicios militares NO se consideran para la jubilación extraordinaria porque no tienen aportes efectivos.

Importante: El beneficio de jubilación extraordinaria está vigente hasta el 31/12/2027 y debe encontrarse en actividad en alguna de las administraciones comprendidas en el sistema previsional provincial para poder solicitarlo.

Para más información, podés encontrar el Decreto reglamentario 1501/23 de la Ley 561 y modificatorias en nuestra página web:
https://cpsptf.gob.ar/accesos-marco-normativo/ 

Ante cualquier consulta, podés acercarte a nuestras oficinas de Atención al Público, de 08:15 hs. a 13:15 hs.

Actualización QR Carnet Digital

Informamos a nuestros beneficiarios que hemos actualizado los QR de los carnet digital disponibles en https://cpsptf.gob.ar/descargar-carnet-digital/ para acreditar su condición de beneficiario de la CPSPTF. Por ello, los invitamos a descargarlo nuevamente y así garantizar su correcta lectura toda vez que se lo requieran. IMPORTANTE: no es obligatorio imprimirlo, ya que es suficiente conservarlo en formato pdf y enseñarlo desde su celular, por lo que no es necesario que se acerque a nuestras sedes para actualizarlo.

¿Para qué sirve el Carnet Digital ?

  • Obtener descuentos en transportes públicos
  • Obtener descuentos en Parques Nacionales, museos u otras atracciones turísticas
  • Obtener descuentos en cines
  • Acreditar tu condición de jubilado/a o pensionado/a donde lo necesites.

¿Cómo se descarga el carnet digital?

1) En nuestro sitio web, encontrará Descargar Carnet Digital en el submenú de Beneficiarios.

2) Ingrese su CUIL en el espacio designado.

3) Haga clic en la lupa debajo de Carnet.

4) Se generará su carnet, ahora con un código QR renovado. Puede descargarlo o imprimirlo con los iconos en la esquina superior derecha.

LA CAJA CELEBRÓ UN ACUERDO DE COLABORACIÓN CON EL MINISTERIO DE TRABAJO PROVINCIAL.

Roberto BOGARIN presidente de la Caja de Previsión Social anunció la firma de  un acuerdo de colaboración entre dichas dependencias con el propósito de avanzar en capacitaciones vinculadas a la prevención de la violencia laboral.

El objetivo de este acuerdo -manifestó BOGARIN-, «radica en poder  brindar herramientas a los trabajadores y trabajadoras de la Caja tendientes a garantizar un entorno sano de trabajo, siendo uno de los ejes principales de la gestión el trabajar en la salud y bienestar organizacional; poniendo de relevancia el rol principal que tienen los agentes previsionales en la concreción de los objetivos de la institución. Por ello, es fundamental trabajar arduamente en la prevención de la violencia y acoso laboral, como así el generar espacios de escucha y reflexión».

Resaltando la importancia del trabajo mancomunado e interinstitucional, agradeció las gestiones realizadas por parte de la Secretaría de Representación Política del Gobierno de Tierra del Fuego, a cargo del Dr. Federico RUNIN como también la excelente predisposición y colaboración de la Ministra Karina FERNANDEZ.

Por último, Bogarin expresó que en el marco de las gestiones que se vienen concretando, todos los agentes de la Caja se encuentran realizando las capacitaciones en perspectiva de género (Ley Micaela) a cargo del Instituto Provincial de Administración Pública, siendo el objetivo poder antes de fin de año, realizar aquellas vinculadas a accesibilidad.

AUTORIDADES DEL CONSEJO FEDERAL DE PREVISION SOCIAL Y LA CAJA DE JUBILACIONES Y PENSIONES DE CORDOBA BRINDARON CAPACITACIONES AL PERSONAL DE LA CPS

En el marco del programa de capacitaciones impulsadas desde la presidencia de la institución, el pasado 22 y 23 de noviembre el personal de la Caja participó de las charlas “La digitalización en el Estado: experiencia de la Caja de Jubilaciones de Córdoba”, “Normas y Procedimientos Internos” e “Historia Laboral”.

Durante la primer jornada, el Dr. Mariano Mendez, Presidente de Co.Fe.Pres y a su vez, Presidente de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Córdoba diserto sobre la experiencia de dicha caja previsional sobre los procesos de digitalización implementados como los avances y aspectos positivos en la gestión de datos y expedientes.

Por otra parte, las Sras. Carina Russo y Lourdes Kraan tuvieron a cargo las charlas “Normas y Procedimientos Internos” e “Historia Laboral” cuyo objetivo fue intercambiar experiencias y principalmente que los agentes de la Caja pudieran evacuar todas sus consultas como así adquirir nuevas herramientas aplicables al organismo que fueron exitosas en otras instituciones.

Al respecto Roberto BOGARIN Presidente de la CPS expreso que “el fin de  impulsar este tipo de encuentros reside en fomentar la capacitación constante de los agentes previsionales como así, generar espacios de debate y reflexión sobre la implementación de nuevas herramientas tecnológicas, impulsando la innovación y actualización de procesos internos para  brindar un mejor servicio a nuestros beneficiarios”.

FUTUROS BENEFICIARIOS: Trámite de Precómputo

Para saber si estas en condiciones de jubilarte, tenés que realizar el Trámite de Precómputo con la siguiente documentación:

  • Certificaciones de Servicios y Remuneraciones: son emitidas por el empleador y detallan los servicios prestados. Puede solicitarla en el área de haberes de su empleador.
  • Actos Administrativos/Licencia sin goce de haberes/Adscripciones/Tareas pasivas/Comisiones: deben averiguarse en el área de Recursos Humanos de su empleador.
  • Último recibo de haberes
  • DNI
  • Reconocimientos de servicios de otras Cajas (en el caso de haber realizado aportes fuera de la CPS).

Una vez posea esta documentación, puede dirigirse a nuestras sedes en el horario de 8:15 a 13:15 al área de Atención al Público:

  • Ushuaia: Leandro Alem 2410
  • Río Grande: Florentino Ameghino 780

FUTUROS BENEFICIARIOS ¿Qué documentación se necesita para iniciar el trámite jubilatorio?

Algunas documentaciones necesarias para aplicar como beneficiario de la Caja pueden ser confundidas entre ellas. En este instructivo explicaremos qué abarca cada una.

Prestaciones de servicios

Sólo se solicita a docentes. Son entregadas por los establecimientos (escuela, jardín y/o colegio) donde un docente prestó servicios. En las mismas se detalla categoría y/o cargo, situación de revista, cantidad de horas cátedras y períodos trabajados. Es firmada por la autoridad del establecimiento.

Deben presentarse en original y en el caso de que el establecimiento las envíe a la titular por mail, deberá reenviarnos el mail del establecimiento para que podamos validar la impresión por correo electrónico.

Cesación de servicios

Es un formulario emitido por el organismo empleador o ex-empleador al momento de que el titular cese en sus funciones; generalmente se entrega en forma conjunta con las certificaciones de Servicios y Remuneraciones. Deben ser presentadas siempre como originales, exceptuando los casos que el empleador use firma digital (por el momento eso solo aplica al Gobierno de la Provincia, OSEF, Legislatura y AREF).

Si contienen firmas holográficas, deben presentarse en formato original. Si llevan firma digital, el titular debe reenviarnos el mail del empleador para que podamos verificar las firmas digitales y darle validez al documento. El Decreto y/o resolución de baja es solo un acto administrativo.

Certificación de Servicios y Remuneraciones

Es un formulario emitido por el empleador o exempleador, en el cual se detallan:

  • Servicios prestados
  • Carácter de los servicios
  • Categoría
  • Situación de revista
  • Remuneraciones correspondientes a los últimos 10 años

Si contienen firmas holográficas, deben presentarse en formato original. Si llevan firma digital, el titular debe reenviarnos el mail del empleador para que podamos verificar las firmas digitales y darle validez al documento.

Reconocimientos de servicios de Extraña Jurisdicción

Corresponde siempre y cuando el titular haya realizado aportes a otra Caja de Previsión Social y/o ANSES. Deben ser gestionados en el lugar que corresponda, siendo importante que el titular exprese que, una vez resuelto, sean girados a nuestra caja.

Es importante que se encuentren todos los períodos reconocidos a fin de dar cumplimiento a lo establecido en el Artículo 81 de la Ley N°561 y su modificatoria Ley N°1210:

Invocada la reciprocidad jubilatoria, no podrá servirse de un período de actividad en un solo régimen previsional y hacer reserva de otro. La omisión incurrida importa la privación de computar posteriormente dichos servicios y en su caso no impide rever la asunción del rol de Caja Otorgante; la implicación de los servicios invocados obliga a la presentación de todos los servicios que se detecten.

Tiras de ANSES: Activo, Histórica, Autónomo y RUB

Son cuatro tiras diferentes que contienen información distinta y deben ser presentadas para verificar que no queden servicios sin reconocer.

En el caso de que se detecten servicios sin reconocer, se solicitará que se realice el reconocimiento de Servicios. Hasta que no se encuentren resueltos, no se podrá iniciar el beneficio de jubilación.

En esta tira, S.I.P.A. o Activo, el titular posee aportes a reconocer entre 1995 y 1998.

En esta otra tira, Histórica, se ven aportes a reconocer de 1986 y 1990.

En las tiras RUB y Autónomo no se detectan aportes.

Descargar la Carta Poder

¿Cómo descargar la Carta Poder desde la página web?

La Carta Poder es un documento mediante el cual se puede designar una persona para que pueda realizar sus trámites ante la CPS.

En el submenú Trámites y Servicios se encuentra la sección Carta Poder. Hay dos versiones: una descargable y otra para completar.

Los datos consignados en la Carta Poder revisten carácter de Declaración Jurada y pueden ser certificadas por:

  • Funcionarios de la CPS
  • Funcionarios de OSEF
  • Policía
  • Gendarmería Nacional
  • Juez de paz letrado
  • Escribanos con registro
  • Autoridades nacionales, provinciales y/o municipales
  • Autoridades médicas conforme casos específicos

Adjunte copias certificadas de su DNI y del poderdante (a quien haya autorizado).

Complete los siguientes datos:

Recuerde que, al pie del documento, la Carta Poder debe tener la firma de ambas personas.

Remita la Carta Poder una vez certificada a cualquiera de nuestras sedes vía correo electrónico, o también en forma presencial:

  • Sede Ushuaia, Alem 2410 (CP 9410)
  • Sede Río Grande, Florentino Ameghino 780 (CP 9420)