Actualización QR Carnet Digital

Informamos a nuestros beneficiarios que hemos actualizado los QR de los carnet digital disponibles en https://cpsptf.gob.ar/descargar-carnet-digital/ para acreditar su condición de beneficiario de la CPSPTF. Por ello, los invitamos a descargarlo nuevamente y así garantizar su correcta lectura toda vez que se lo requieran. IMPORTANTE: no es obligatorio imprimirlo, ya que es suficiente conservarlo en formato pdf y enseñarlo desde su celular, por lo que no es necesario que se acerque a nuestras sedes para actualizarlo.

¿Para qué sirve el Carnet Digital ?

  • Obtener descuentos en transportes públicos
  • Obtener descuentos en Parques Nacionales, museos u otras atracciones turísticas
  • Obtener descuentos en cines
  • Acreditar tu condición de jubilado/a o pensionado/a donde lo necesites.

¿Cómo se descarga el carnet digital?

1) En nuestro sitio web, encontrará Descargar Carnet Digital en el submenú de Beneficiarios.

2) Ingrese su CUIL en el espacio designado.

3) Haga clic en la lupa debajo de Carnet.

4) Se generará su carnet, ahora con un código QR renovado. Puede descargarlo o imprimirlo con los iconos en la esquina superior derecha.

Agentes de la Caja de Previsión Social de Tierra del Fuego recibieron capacitación en «Prevención y Abordaje de Violencia y Acoso Laboral» dictada por el Ministerio de Trabajo de la Provincia.

El pasado viernes 19 de abril, la Subsecretaría de Violencia Laboral, dependiente del Ministerio de Trabajo y Empleo, llevó adelante la charla «Prevención y Abordaje de Violencia y Acoso Laboral», destinada a sus agentes y directivos. 

La charla,  a cargo de la abogada Daiana Ortiz Lamontanaro, tuvo como objetivo generar un espacio en la cual se reflexione y sensibilice en torno a la importancia de crear ambientes laborales seguros y respetuosos. Lamontanaro expuso el trabajo que se realiza desde la Oficina Provincial de Atención y Tratamiento en Violencia y/o Acoso Laboral (OPAVAL), la cual entre sus funciones se destacan las de recepcionar denuncias y dar tratamiento, promover la prevención y desnaturalización de la violencia y/o acoso laboral y recopilar datos de las intervenciones realizadas, para evaluar y definir acciones de intervención futuras.

La actividad se desarrolló en el SUM de la institución y contó con la presencia del Vicepresidente de la Caja Ab. Juan Pablo Quinteros y la Vocal por Pasivos Sra. Patricia Blanco. Por otro lado, también estuvieron presentes Natalia Corvalán, Directora Provincial de Violencia Laboral y María Angela Marzioni, Psicóloga de la Opaval. La jornada dio espacio al debate y se obtuvieron conocimientos en cuanto a normativa vigente como así también herramientas necesarias para identificar y prevenir situaciones de violencia en el ámbito laboral.

Cabe destacar que esta charla se instaura en el marco del acuerdo de colaboración realizado en noviembre de 2023 entre el Ministerio de trabajo provincial y la CPSPTF  y se dictará nuevamente en la Sede Río Grande durante el mes de mayo, destinada al personal riograndense que allí se desempeña. 

Si usted desea acceder a mayor información con respecto al tema puede ingresar al sitio web oficial de la Oficina Provincial de Atención y Tratamiento en Violencia y/o acoso laboral: https://trabajo.tdf.gob.ar/violencia-laboral/

LLAMADO A CONCURSO DE ANTECEDENTES PROFESIONALES ABOGADOS

La Caja de Previsión Social de Tierra del Fuego llama a concurso de antecedentes y oposición para el ingreso a planta permanente de 2 abogados categoría 21 PAyT. los cuales se desempeñarán en el área legal de la ciudad de Ushuaia.

Los interesados podrán inscribirse personalmente desde el día 15 de marzo del 2024 hasta el día 27 de marzo del 2024, por Mesa de Entradas de este organismo, sitas en Av. Leandro N. Alem 2410 de la ciudad de Ushuaia en el horario de 8:15 a 13:15. La inscripción podrá realizar por correo postal a la dirección antes indicada.

Para más información descargue la Disposición N° 428/2024 donde se encuentran estipuladas las bases y condiciones del mismo

LA CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL LOGRÓ LA IMPLEMENTACIÓN INTEGRAL DEL SISTEMA DE HISTORIA LABORAL

Desde el año 2017, la institución tramita junto con los organismos aportantes al régimen previsional fueguino la puesta en funcionamiento del Sistema de Historia Laboral de los agentes públicos.

El presidente de la institución, CP Roberto BOGARIN explicó que haber logrado su implementación integral a partir del año entrante, refleja el progreso de la institución y el compromiso tanto por parte de los trabajadores de la Caja y sus autoridades en lograr esta meta.

Recuerda que esta plataforma tecnológica “fue diseñada con el objetivo de concentrar la información laboral histórica de los trabajadores durante su actividad, permitiendo que, al cumplir los requisitos jubilatorios, la persona pueda acceder a dicho beneficio de una forma mucho más ágil, reduciendo y eliminando la documentación requerida para acceder al mismo.  A su vez, nos permite obtener información para tomar mejores decisiones, garantizando la disminución de errores, apuntando a la mejora continua y la transparencia de los tramites”.

Con el propósito institucional de impulsar procesos de desburocratización de trámites previsionales, por decisión unánime del Directorio de la Caja se aprobó una nueva estructura de datos de historia laboral que fue notificada a los organismos y que se encontrara operativa a partir del primero de enero del 2024.

En ese sentido, el funcionario resaltó que haber logrado la implantación de esta herramienta “en el corto plazo nos permite acortar los tiempos de aplicación de las movilidades, asimismo en el mediano plazo nos permitirá determinar el haber inicial jubilatorio y a largo plazo, no solo cuantificar la cantidad de agentes del estado pronto a jubilarse, sino que fundamentalmente nos permitirá determinar el derecho de acceso al beneficio jubilatorio prácticamente en forma automática.”

Bogarin agradeció la buena predisposición y participación de todos los organismos provinciales, entes y municipios ya que su compromiso para poder llevar adelante la herramienta nos permitirá brindar un mejor servicio a los actuales y futuros beneficiarios de la Caja, enfatizando que “se continuará trabajando en forma conjunta con todos ellos, poniéndonos a disposición ante cualquier situación que pueda surgir”.

Por último, resaltó el respaldo brindado por el Gobernador de la Provincia Prof. Gustavo Melella para que finalmente, luego de tantos años, la herramienta se encuentre operativa.  

LA CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL TRABAJA EN LA SIMPLIFICACIÓN DE TRÁMITES DE PENSIÓN

A raíz del convenio de colaboración mutua promovido junto con el Ministerio de Bienestar ciudadano provincial, el Presidente de la institución CP Roberto BOGARÍN expresó que “gracias a la transferencia de información y documentación que generan y administran los Registros civiles provinciales hoy podremos gestionar distintos protocolos tendientes a simplificar los trámites de otorgamiento de pensión”.

Al respecto, el mencionado enfatizó la importancia de no perder de vista la situación de vulnerabilidad en la que se encuentra una persona ante el fallecimiento de su cónyuge por la falta de la percepción de un ingreso sustitutivo que en muchos casos es la principal fuente de recursos del grupo familiar.

«Junto con el Directorio de la institución decidimos iniciar por las pensiones derivadas cuyo titular de origen haya fallecido y contraído matrimonio en la órbita de la provincia, ya que contemplamos que en estos casos la persona que fallece cuenta con un beneficio previsional en la Caja. Esto nos permite contar con mucha información que, sumada al cruce de datos e información brindada por los registros civiles provinciales nos permitirá garantizar la inmediatez de cobertura necesaria entre el período que va desde el fallecimiento del titular del beneficio de origen y la concesión y efectivo pago de la prestación correspondiente, complementando el proceso de desburocratización de trámites”, explicó el funcionario.

En ese sentido, mediante Resolución de Directorio 148/2023 se formalizó el procedimiento abreviado para el otorgamiento de beneficios de pensión derivada para cónyuge supérstite, contando con plena operatividad a partir del 2024. 

Asimismo, BOGARIN expresó que  “junto con las áreas técnicas estamos trabajando para lograr que, cumplidos todos los requisitos establecidos en la Resolución 148/23,  el alta provisoria de la prestación a favor del eventual beneficiario de pensión se concrete en un plazo menor a un mes, garantizando así que el o la futura beneficiaria cuentan con  un ingreso económico provisorio y cobertura de obra social durante todo el proceso administrativo de otorgamiento del beneficio». 

Por otra parte, el responsable de la institución enfatizó que resulta primordial que los beneficiarios posean sus datos de grupo familiar declarados y documentación actualizada -por ejemplo: actas de matrimonio y/o divorcio, actas de nacimiento, etc- ya que será un requisito indispensable para impulsar el trámite. 

Para ello, podrán corroborar la información declarada en el perfil de autoconsulta que cada beneficiario posee disponible en el sitio web oficial www.cpsptf.gob.ar, pudiendo enviar la documentación necesaria a los correos electrónicos: mesadeentradas@cpsptf.gob.ar o mesadeentradasriogrande@cpsptf.gob.ar.

Para finalizar,  BOGARIN destacó que una vez operativo este primer protocolo, se analizará la factibilidad de continuar con la aprobación de nuevos instrumentos que tiendan a garantizar la simplificación de otros tipo de beneficios de pensión, como ser aquellas otorgadas a derechohabientes, como por ejemplo jóvenes menores de 18 años.

NUEVO HORARIO DE ATENCIÓN POR RECESO DE VERANO

La Caja de Previsión Social de Tierra del Fuego informa a sus beneficiarios, jubilados y pensionados que desde el 26 de diciembre del corriente año y hasta el 31 de enero del 2024 el horario de atención al público será de 09:00hs a 12:00hs, tanto en la sede de Río Grande como en la de Ushuaia.

En ese sentido, se informa que no se implementará feria previsional durante el receso de verano con el objetivo de continuar con los trámites administrativos y de atención durante el mes de enero, garantizando a todos los beneficiarios una atención continua ante las diversas necesidades que puedan surgir durante el periodo vacacional.

Por último, se les recuerda que ante cualquier consulta tienen disponible nuestro sitio web www.cpsptf.gob.ar, donde podrán encontrar información y diversos instructivos de interés. 

LLAMADO A CONCURSO DE ANTECEDENTES AUXILIARES ADMINISTRATIVOS

La Caja de Previsión Social llama a concurso de antecedentes para incorporar cinco auxiliares administrativos previsionales Planta Transitoria Cat. 10 PAyT – Sede Ushuaia – Disposición de Presidencia N°1439/23.

Fecha de Presentación de la documentación y formulario de inscripción a partir de las 08:15 horas del 07/12/23 hasta las 13:15 horas del 11/12/23 en Mesa de Entradas Sede Ushuaia Av. Alem 2410.

LA CAJA CELEBRÓ UN ACUERDO DE COLABORACIÓN CON EL MINISTERIO DE TRABAJO PROVINCIAL.

Roberto BOGARIN presidente de la Caja de Previsión Social anunció la firma de  un acuerdo de colaboración entre dichas dependencias con el propósito de avanzar en capacitaciones vinculadas a la prevención de la violencia laboral.

El objetivo de este acuerdo -manifestó BOGARIN-, «radica en poder  brindar herramientas a los trabajadores y trabajadoras de la Caja tendientes a garantizar un entorno sano de trabajo, siendo uno de los ejes principales de la gestión el trabajar en la salud y bienestar organizacional; poniendo de relevancia el rol principal que tienen los agentes previsionales en la concreción de los objetivos de la institución. Por ello, es fundamental trabajar arduamente en la prevención de la violencia y acoso laboral, como así el generar espacios de escucha y reflexión».

Resaltando la importancia del trabajo mancomunado e interinstitucional, agradeció las gestiones realizadas por parte de la Secretaría de Representación Política del Gobierno de Tierra del Fuego, a cargo del Dr. Federico RUNIN como también la excelente predisposición y colaboración de la Ministra Karina FERNANDEZ.

Por último, Bogarin expresó que en el marco de las gestiones que se vienen concretando, todos los agentes de la Caja se encuentran realizando las capacitaciones en perspectiva de género (Ley Micaela) a cargo del Instituto Provincial de Administración Pública, siendo el objetivo poder antes de fin de año, realizar aquellas vinculadas a accesibilidad.