Con el objetivo de impulsar procesos de desburocratización de trámites previsionales, se trabajó en una nueva estructura de datos de historia laboral, operativa a partir del primero de enero del 2024.
Esta implementación forma parte de un trabajo en conjunto con los diferentes empleadores, los cuales deben cargar la información correspondiente de cada trabajador a nuestro sistema, a razón de una vez por mes. Es indispensable dicha carga, para que al momento de realizar el trámite jubilatorio, podamos llevar adelante el procedimiento en tiempo y forma, con todos los datos necesarios.
De esta manera, contar con esta herramienta permite que una persona, al cumplir los requisitos jubilatorios, pueda acceder a dicho beneficio de una forma mucho más ágil. Asimismo, nos permite a nosotros obtener información para tomar mejores decisiones, garantizando la disminución de errores, apuntando a la mejora continua y la transparencia de los trámites
Para más información sobre lo que es Historia Laboral y sus beneficios accede a
