En el marco de una entrevista brindada el pasado sábado 16 de mayo al programa “Apnea” por Radio Provincia (FM 99.9), el presidente de la Caja de Previsión Social de la Provincia de Tierra del Fuego (CPSPTF), Roberto Bogarín, trazó un balance de sus tres años de gestión y expuso la profunda transformación institucional que se viene ejecutando a través de diversas políticas públicas.
Durante el diálogo radial, el funcionario anticipó los ejes del proyecto de ley de “Historia Laboral” que defenderá el día de hoy a las 13 hs. en la Comisión de Presupuesto de la Legislatura provincial, brindó certezas sobre el esquema de pago de haberes y detalló los avances en materia de digitalización y obras de infraestructura.
Bogarín destacó que el buen trabajo de la Caja se ve reflejado en un cambio de paradigma dentro de la administración pública, apuntando a la eficiencia interna y a la eliminación de la burocracia. En este sentido, precisó que se está implementando un nuevo sistema integral de presupuesto, gestión financiera y gestión de expedientes. Al respecto, el funcionario indicó “Queremos generar un cambio de paradigma en la Caja en la cual todo sea digital, bajar la burocracia, despapelización de todos los expedientes que estamos teniendo y la verdad que eso se nota también en la eficiencia”.
Como eje central de este proceso de modernización, la institución presentó el proyecto de ley de Historia Laboral, una herramienta que creará una base de datos única y provincial con el historial de cada agente público. Bogarin explicó que “la Historia Laboral consistirá en un registro provincial y una base de datos única, accesible tanto para la Caja como para los empleadores, donde constará todo el historial del agente con sus respectivos aportes“, comparando el sistema con el modelo que utiliza ANSES a nivel nacional. “Esto generará una mayor eficiencia, achicará los plazos y reducirá la burocracia dentro de la administración pública”.
El titular de la CPSPTF destacó los beneficios de la medida a corto, mediano y largo plazo:
- Corto plazo (Movilidad automática): Permitirá trasladar los aumentos del sector activo al pasivo de manera automática de un mes al otro, calculando el coeficiente de forma digital y eliminando las liquidaciones complementarias a mitad de mes.
- Mediano plazo (Determinación del haber): Facilitará el cálculo automático del haber inicial, el cual se computa sobre los mejores 60 meses consecutivos de los últimos 10 años.
- Largo plazo (Previsibilidad): El sistema podrá alertar de forma automatizada cuándo un trabajador reúne la totalidad de los requisitos (edad y aportes) para acceder a la jubilación.
Durante la entrevista también puso en valor la excelente relación técnico-operativa y el trabajo coordinado que se mantiene con la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), fundamental para el procesamiento de los reconocimientos de servicios.
Recordando el masivo flujo de expedientes resuelto a principios del año pasado con las moratorias nacionales, Bogarín detalló: “Nosotros trabajamos en forma coordinada con ANSES (…) Tuvimos un gran cúmulo de reconocimientos porque todo el mundo quería hacer uso de esa moratoria (…) estuvimos en diciembre, enero, febrero y marzo con muchísimos trámites de ese tipo con ANSES y la verdad que trabajábamos muy, muy bien”.
Por otro lado, ante las consultas sobre las fechas de cobro y los temores de los beneficiarios vinculados a épocas pasadas de la provincia, Bogarín aseguró que el pago de jubilaciones y pensiones está plenamente garantizado. Detalló que el circuito financiero actual se encuentra sincronizado con el Gobierno de la Provincia. En los últimos meses el esquema se estabilizó de manera coordinada: se deposita el cuarto día hábil para que los haberes queden acreditados a las 00:00 horas del quinto día hábil de cada mes.
“Quiero llevar absoluta tranquilidad a los jubilados y pensionados: los recursos de la Caja están garantizados. Todos los aportes y contribuciones que ingresan los días 22 y 23 de cada mes se utilizan para pagar las jubilaciones al mes siguiente“, remarcó Bogarín.
Respecto a otras iniciativas que proponen fijar fechas de pago por ley, el funcionario advirtió que es necesario evaluar la viabilidad operativa ya que establecer por ley pagar el último día hábil no sería prudente porque distorsionaría el circuito operativo de la Caja y el proceso de control interno. “Lo ideal es mantener una fecha prudente y previsible para los beneficiarios sin resentir los controles“, concluyó.
El funcionario destacó que la transformación de la CPSPTF también es edilicia y brindó precisiones exactas sobre el estado de las obras en la sede central “La obra era necesaria porque había muchas filtraciones de agua, las veredas no eran adecuadas, hicimos veredas con calefacción, accesibles también (…) estamos generando una remodelación de las oficinas de atención al público y mesa de entrada (…) estamos en un proceso de avance de obra del 50%, y la verdad que estamos muy contentos de esa obra“, concluyó.
Por último, destacó el buen diálogo con las vocales Patricia Blanco y Norma Gonzalez, y el trabajo en equipo que se viene realizando con los años así como la confianza construida con el equipo técnico y de gabinete de la institución.